Technologia. Projekty.
Ludzie.
Pomagam organizacjom projektować rozwiązania, które działają w praktyce — łącząc technologie (AI), sposób prowadzenia projektów oraz pracę z ludźmi. Nie zatrzymuję się na poziomie koncepcji — doprowadzam do realnego zastosowania.
AI i projektowanie rozwiązań — od pomysłu do wdrożenia.
Projektuję i wdrażam rozwiązania oparte na AI — od pomysłu, przez prototyp, po wykorzystanie w codziennej pracy organizacji.
Pracuję jako inicjator koncepcji, projektant rozwiązania i osoba nadzorująca wdrożenie. Moim celem jest przełożenie technologii na konkretne usprawnienia w działaniu organizacji.
01 Weryfikacja wiedzy
Systemy ograniczające nadużycia i zwiększające wiarygodność oceniania w edukacji.
02 Automatyzacja treści
SEO, opisy produktów, skalowanie katalogów — AI które tworzy content na skalę.
03 Dane i telematyka
Wykorzystanie danych do wspierania serwisu, sprzedaży, controllingu i finansów.
04 Prototypowanie
Od koncepcji warsztatowej do działającego systemu w produkcji. Szybko i iteracyjnie.
Projektowanie procesów — nie zarządzam projektem, projektuję sposób.
Nie zarządzam pojedynczym projektem — projektuję sposób, w jaki organizacja prowadzi projekty. Tworzę i wdrażam metodyki dopasowane do realiów firmy, łącząc różne podejścia.
Buduję modele decyzyjne, struktury procesów i spójne systemy zarządzania projektami. Wspieram organizacje na etapie projektowania, wdrożenia i dalszej optymalizacji.
01 Modele decyzyjne
Struktury które pomagają organizacji podejmować decyzje szybko i trafnie.
02 Łączenie metodyk
Klasyczne, zwinne, produktowe i DevOps — dobrane do realiów, nie do mody.
03 Perspektywa zarządu
Wsparcie z uwzględnieniem perspektywy zarządu, PM-ów i zespołów wykonawczych.
04 Optymalizacja
Nie kończy się na wdrożeniu — ciągła optymalizacja procesów i struktury.
Ludzie i zespoły — efektywność z jakością współpracy.
Buduję zespoły, które nie tylko dowożą wyniki, ale potrafią ze sobą pracować i rozwijać się w czasie. Mam doświadczenie w zarządzaniu zespołami kilkudziesięcioosobowymi i budowaniu ich od podstaw.
Jako certyfikowany mediator prowadzę mediacje, pomagam rozwiązywać konflikty i wspieram organizacje w budowaniu zdrowej komunikacji. Autor szkolenia „Rozmowa to przywilej”.
01 Budowanie zespołów
Od zera do działającego zespołu — rekrutacja, onboarding, rozwój.
02 Mediacje
Certyfikowany mediator. Rozwiązywanie konfliktów i budowanie zdrowej komunikacji.
03 Szkolenia miękkie
„Rozmowa to przywilej" — prowadzenie trudnych rozmów i budowanie relacji.
04 Rozwój organizacji
Wspieranie rozwoju zespołów wraz z organizacją — długoterminowo, nie dorywczo.
Łączę perspektywę technologii, organizacji i ludzi. Dzięki temu tworzę rozwiązania, które są dopasowane do realiów, działają w praktyce i wspierają rozwój zespołów.
Dopasowanie
Rozwiązania dopasowane do realiów organizacji, nie szablonowe podejście z podręcznika.
Wdrożenie
Działają w praktyce, nie tylko na poziomie koncepcji, prezentacji i dokumentów.
Rozwój
Wspierają zarówno wyniki biznesowe, jak i rozwój zespołów i kompetencji.
Brzmi jak coś,
czego potrzebujesz?
Zadzwoń — pogadajmy, co ma sens w Twoim przypadku.
Skontaktuj się